http://www.fvn.no/tema/jobb/article822314.ece
Det var jo sakelig av Volvo...
http://www.fvn.no/tema/jobb/article822314.ece
Det var jo sakelig av Volvo...
1976 Langførr med 6 på rekke !
1977 Volvo 245 Turbo
1990 Volvo 240 Stasj
2013 VW Passat 4motion
2004 Renault Trafic
Er enig jeg.. hadde jeg drevet firma og noen ansatte hadde slengt dritt om det på face så hadde personen fått sparken eller besøk av torpedo (torpedo er egentlig best for da blir personen sykemeldt en stund for å så bli uføretrygda )
One Ring to rule them all
Som om du går på jobb med et stort smil om munnen HVER dag uten å tenke: idag hadde det vært godt å sluppet å gå på jobb! skeptisk!
tenke det titt og ofte, og vil ikkje akkurat si at svensken slang dritt om firmaet heller..
Jeg jobber som anleggsarbeider. jeg har lyst til å skyte meg selv hver morgen kl 04.00 når jeg står opp.. men jeg går ikke inn på facebook og skriver at jeg skal på "gatehuset" /"skitjobbet" etc etc..
Det ligger nok mere bak en akkurat EN status oppdatering også
One Ring to rule them all
Mannen fekk ikkje sparken!
Han var ikkje ansatt, men innleigt via et vikarbyrå og fekk ikkje lenger jobbe der. Det hadde vore noke heilt anna om han hadde vore ansatt.
2016 BMW 220d xDrive Gran Tourer
2005 Volvo Horisont B12M
ingen firmaer ville likt dette. spre kvalme og dårlig reklame for egen arbeidsplass er ikke lurt.
Da bør man finne seg en jobb man trives med. Det er nok det beste for alle parter.
'07 V70 R ✓
'95 850 T-5R
Ser ikke problemet ass. Han skrev jo og at det ikke var no galt med volvo......
Tror jeg faktisk hadde sagt til arbeideren at han kunne velge å slutte selv eller få sparken.
Kjedelig med demotiverte medarbeidere, blir et veldig dårlig arbeidsmiljø av slikt.
Attpåtil å være til dårlig reklame for firmaet er heller ikke så bra.
Tror nok at det blir mer og mer vanlig å gi fyken pga sånne ting etterhvert som bedriftene får oppdatert sine etiske retningslinjer til å gjelde blant annet sosiale medier som på en måte er det nye "problemet" i samfunnet. Å få slike ting tydelig beskrevet i etiske retningslinjer gjør at bedriften har en mye sterkere sak juridisk til å f.eks si opp en ansatt som har gjort noen skikkelig sleivspark på f.eks facebook.
Det er bare din oppfatning
One Ring to rule them all
Illojalitet mot arbeidsgiver er en alvorlig sak. Det var vel til sammen tre stykker som mistet jobben her; "de to kollegene som kommenterte statusen mistet også jobben."
740BTCC
Prosjekttråd
"28-åringen er fortsatt uten jobb, og de to kollegene som kommenterte statusen mistet også jobben. "
og mora var sjuk og dødde to dagar etter han fekk sparken..heile greiene virkar heilt sjukt spør du meg
Bruksbil: Volvo 945 1995
Prosjektbil: Volvo 242DL 1980
X - bilar: Volvo 240GL 1983, Volvo 740GL 1991, Volvo V70 T5 AWD 1997, Volvo 940LT 1997, Volvo 960 1995, Volvo Amazon 1967 herregårdsvogn
Karma
One Ring to rule them all